1. Την εξέλιξη του Προσωπικού Εκπαίδευσης Βαθμοφόρων παρακολουθεί η Εφορεία Εκπαίδευσης με "ΦΥΛΛΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ", το οποίο περιλαμβάνει τα προσόντα, την εκπαιδευτική κατάρτιση και την εκπαιδευτική δραστηριότητα κάθε Εκπαιδευτή. Το Φύλλο Εκπαιδευτικής Δραστηριότητας ενημερώνεται με βάση τα στοιχεία που τηρούν για κάθε εκπαιδευτή οι Έφοροι Εκπαίδευσης κάθε Εφορείας Περιοχής και αφορούν τις σχολές που έχει συμμετάσχει ο κάθε εκπαιδευτής, τα θέματα που έχει αναπτύξει, τις δραστηριότητες που έχει οργανώσει στα πλαίσια κάθε Σχολής, την συμβολή του στο πρόγραμμα Επιμόρφωσης - Μετεκπαίδευσης της Περιοχής, τον τρόπο άσκησης των διοικητικών του καθηκόντων και την αξιολόγηση της απόδοσης του από τον Αρχηγούς και τους Εκπαιδευόμενους κάθε Εκπαίδευσης.

2. Η Αξιολόγηση του Προσωπικού Εκπαίδευσης είναι συνεχής και οι Εκπαιδευτές προάγονται όταν αποκτήσουν τα προβλεπόμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, σύμφωνα με τις εκάστοτε ανάγκες της εκπαίδευσης.

3. Αξιολόγηση του Προσωπικού Εκπαίδευσης γίνεται κάθε χρόνο από το Συμβούλιο Εκπαίδευσης.

4. Ο Εκπαιδευτής κάθε χρόνο πρέπει να υποβάλει στην Εφορεία Εκπαίδευσης συμπληρωμένο ΤΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΣΧΟΛΕΣ που περιλαμβάνει τις Εκπαιδευτικές συμμετοχές του και τις προτάσεις και απόψεις του γι' αυτές.

5. Το Συμβούλιο Εκπαίδευσης με βάση τις εκπαιδευτικές ανάγκες, τα «κριτήρια αξιολόγησης», τις προτάσεις των Εκπαιδευτών και Αρχηγών Εκπαιδευτών, των Εφόρων Περιοχών, των Εφόρων Κλάδων και Ειδικοτήτων της Γ.Ε., αξιολογεί το προσωπικό της Εκπαίδευσης και προτείνει μέσω του Γ.Ε. στο Δ.Σ., την εξέλιξη, σε Εκπαιδευτές και Αρχηγούς Εκπαιδευτές, ή την αιτιολογημένη άρση της Εκπαιδευτικής Εντολής κάθε μέλους του.